11 april 2011

Moeilijkeonderhandelingen gehandicaptenzorg

ouderwetsesituatie ten opzichte van de werkgevers in de gehandicaptenzorg. lastig parket. De bond wil het aantal banen in de gehandicaptenzorg minder flexibel maken maar de werkgevers denken daar nu juist anders over.

Datis naar voren gekomen tijdens gesprekken in de afgelopen week. De werkgevers willen wel grotere contracten bieden met meer uren maar flexibiliteit is een belangrijke voorwaarde. Medewerkers zouden daardoor meer ongeregelde diensten gaan draaien. De onregelmatigheidstoeslag zou moeten verdwijnen. Daarvoor in de plaats bieden de werkgevers een flexibiliteitstoeslag. De mest flexibele medewerkers krijgen dan ook de meeste toeslag. Naast deze belangrijke punten zijn er nog meer grote meningsverschillen tussen de beide onderhandelingspartijen.

 

Onderhandelaar Wim van der Hoorn ziet geen nieuwe handreikingen in het voorstel van de VGN. ” Het gaat er altijd om héél laag in te zetten omdat er nergens ruimte voor is. De neiging schijnt sterk te zijn om te komen tot individuele afspraken met werknemers.”  Van der Hoorn verwijt de werkgevers ook vertragingstactieken door heel erg te letten op  de ontwikkelingen in andere takken van zorg. 

---

Bron: Thuiszorgnieuws

---

>Terug